Le nostre iniziative

Le nuove disposizioni di fine anno introducono importanti novità in materia di lavoro, con effetti per aziende e datori di lavoro.

Come sosteniamo i nostri clienti? Costruiamo rapporti di valore con le nostre soluzioni personalizzate.

Con la legge n° 203, pubblicata in Gazzetta Ufficiale lo scorso 28 dicembre, il Collegato Lavoro diventa legge. Novità su Gi Group.

Integriamo i bisogni e gli obiettivi di aziende e candidati per elevare il valore di ogni attore coinvolto e contribuiamo allo sviluppo sostenibile della società.

La nostra soluzione che risponde a uno scenario caratterizzato da candidate shortage, favorendo l’employability degli over 50 e garantendo alle imprese un bacino quasi inesplorato di competenze.

La nostra iniziativa ha l’obiettivo di favorire il matching tra domanda di lavoro delle aziende e occupazione femminile, in settori tradizionalmente a prevalenza maschile.

Il welfare aziendale è uno strumento per un’efficace e innovativa politica retributiva dei dipendenti che consente di ottenere vantaggi sia alle aziende che ai lavoratori.