Il valore della specializzazione
Stai cercando profili specializzati per affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua trasformazione?
Ci occupiamo di candidati e candidate con vari livelli di expertise, dal profilo con esperienza al junior di potenziale.
La risposta che cerchi in quattro punti:
il nostro approccio Core Skill
Tre brand e team dedicati pensati per attrarre, valutare e selezionare i candidati specializzati, grazie a metodologie innovative e una maggiore attenzione alle loro aspirazioni professionali.
- Engineering
- ICT (profili Expert)
- Life Sciences
- Banking & Insurance
- Fashion & Luxury
- Retail & GDO
- Horeca
- Office
- Sales & Marketing
- Diversity Talent
- Mechanics 4.0
- Leathergoods
- Shoes Manufacturing
- Ship Building
- Textile

Junior Talent ICT
- ICT
Soddisfiamo le esigenze di profili specializzati della tua azienda, perché lavoriamo ogni giorno per trasformare le competenze e il potenziale di candidate e candidati in percorsi professionali soddisfacenti.
I nostri 35 team, organizzati per logiche di profilo, lavorano costantemente su quelli più ricorrenti sul territorio nazionale (core profile). In questo modo ti garantiamo:
- una comprensione rapida e precisa delle tue necessità;
- una visione sempre aggiornata del mercato dei candidati di riferimento;
- un’adeguata valutazione delle competenze tecniche e trasversali decisive per svolgere con efficacia le mansioni richieste;
- il supporto necessario perché la tua azienda sia la scelta dei migliori candidati.
Ci occupiamo di candidati con vari livelli di expertise, dal profilo con esperienza al junior di potenziale. In questo modo, quando devi costruire i professionisti di domani, grazie ad una comprensione approfondita delle mansioni specializzate che dovranno svolgere, ti garantiamo:
- un supporto nel definire il percorso che permette alla tua azienda di costruire quelle professionalità con i minori rischi e la miglior combinazione di benefici e costi;
- un accesso costante ai candidati con i titoli di studio e/o il potenziale più idonei a quel percorso;
- un’adeguata valutazione del potenziale;
- la progettazione e la realizzazione di percorsi formativi più efficaci per trasformarlo in performance di qualità.

Proponiamo servizi completamente personalizzati per rispondere in modo preciso e mirato alle necessità della tua azienda.
- Ricerca e Selezione
- Recruitment Process Outsourcing
- Assessment Center
- Employer Branding & Talent Attraction
- Soluzioni integrate
- Onsite
- Formazione
- Somministrazione a tempo determinato e indeterminato
Per trovare la soluzione ai bisogni di profili specializzati della tua azienda, abbiamo identificato con chiarezza la sequenza di step che meglio ottimizza la variabile tempo.

*Per favorire l’inserimento dei migliori candidati sul mercato suggeriamo al cliente di restituirci il feedback per ogni step entro 24 ore. Le tempistiche sono calcolate in applicazione di questo suggerimento, considerando 2 step di selezione e nessuna particolare criticità nel fissare le date di colloquio.
Un'ulteriore metodologia a supporto della tua azienda
Se la complessità delle tue esigenze lo richiede, attraverso l’approccio Full Skill supportiamo la tua realtà nell’individuare candidati e candidate con le competenze adeguate, grazie al know-how e alle capacità del team di consulenti Grafton nell’attività di ricerca diretta.
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